砥礪奮進(jìn)創(chuàng)佳績(jī) 乘勢(shì)而上再出發(fā) |
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每一個(gè)五年，都是一次跨越；每一個(gè)五年，都是新的征程。 “十三五”期間，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司部署要求，緊緊圍繞履行好強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作主線，抓創(chuàng)新、促改革、拓市場(chǎng)、強(qiáng)管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效，書寫了改革發(fā)展新篇章。 砥礪奮進(jìn)、迎難而上，推動(dòng)發(fā)展步入新階段 ５年來，經(jīng)營(yíng)規(guī)模穩(wěn)步提升，企業(yè)由求生存步入謀發(fā)展新階段。主營(yíng)收入由３８．１億元增長(zhǎng)至７４．５億元，年均增長(zhǎng)１４．３７％。利潤(rùn)由負(fù)增長(zhǎng)到盈利１億元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率由９．０４萬(wàn)元／人·年增至１８．６萬(wàn)元／人·年，年均增長(zhǎng)１５．５２％。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，裝備、特種鋼、礦用車三大核心業(yè)務(wù)收入占比從２０１６年的７９％提升至２０２０年的９３％以上。其中裝備保障任務(wù)、質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)全面完成。成立裝備服保中心，建立了“１＋Ｘ”售后服務(wù)保障模式，圓滿完成“國(guó)慶７０周年閱兵”“坦克兩項(xiàng)競(jìng)賽”“中部－２０１９中俄演習(xí)”等保障任務(wù)，榮獲“中部－２０１９中俄演習(xí)保障工作先進(jìn)單位”“保駕護(hù)航、守衛(wèi)深藍(lán)”等稱號(hào)。運(yùn)營(yíng)管控能力持續(xù)加強(qiáng)，“兩金”占用由３１．４６億元下降至２９．１億元。２０１８年榮獲集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益突出貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)， ２０１７年、２０２０年度榮獲集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益突出貢獻(xiàn)二等獎(jiǎng)，２０１９年獲評(píng)集團(tuán)公司民品發(fā)展先進(jìn)單位。 ５年來，深化改革措施落地見效。以國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”為抓手，持續(xù)深化改革。推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革，完成北方安防公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，在專汽公司推行混合所有制改革；穩(wěn)妥推動(dòng)解決歷史遺留問題，完成“三供一業(yè)”分離移交、北方醫(yī)院轉(zhuǎn)讓、退休人員社會(huì)化移交工作，扎實(shí)推進(jìn)職教機(jī)構(gòu)深化改革。與事業(yè)部、子企業(yè)簽訂任期契約化合同，建立經(jīng)營(yíng)成果評(píng)價(jià)機(jī)制，制定正負(fù)清單，全面推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人／項(xiàng)目總師負(fù)責(zé)制，扎實(shí)推進(jìn)科技人才職業(yè)發(fā)展新體系建設(shè)；進(jìn)一步健全激勵(lì)約束機(jī)制，大力推進(jìn)“四位一體”競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)考核調(diào)整機(jī)制。 ５年來，科技強(qiáng)企成效顯著，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司積極融入集團(tuán)公司兩個(gè)體系，構(gòu)建了以高端裝備制造技術(shù)等多項(xiàng)核心技術(shù)為支撐的裝備研發(fā)體系，堅(jiān)持每年科技投入４％以上，推動(dòng)了一系列重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，裝備新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率基本保持在４５％以上，民品新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率３７．４％。專利申請(qǐng)量３５０件，年增長(zhǎng)１０％以上。制定各類工藝標(biāo)準(zhǔn)３７項(xiàng)，特種材料冶煉、關(guān)鍵工藝、數(shù)字化裝配等關(guān)鍵核心技術(shù)取得階段性成果。國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)通過歷次復(fù)評(píng)，礦用車國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心通過復(fù)評(píng)，獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)２２項(xiàng)，兵器工業(yè)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)１６項(xiàng)，《３．６萬(wàn)噸黑色金屬垂直擠壓機(jī)裝備及工藝技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目》獲得中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)，公司榮獲“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號(hào)。 ５年來，市場(chǎng)開拓持續(xù)發(fā)力，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)取得突破。公司主動(dòng)對(duì)接“一帶一路”建設(shè)，積極“走出去”開拓國(guó)際市場(chǎng)，累計(jì)簽訂出口合同４４．９億元，外貿(mào)出口規(guī)模實(shí)現(xiàn)翻番，年均增長(zhǎng)１５％以上。特種鋼，立足高強(qiáng)韌炮鋼制備技術(shù)和垂直擠壓裝備優(yōu)勢(shì)，集中優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展無縫鋼管、模具鋼和曲軸坯等民品，累計(jì)實(shí)現(xiàn)厚壁無縫管銷售１２．５１億元，年均增長(zhǎng)８．２６％。成功進(jìn)入華能、國(guó)家能源集團(tuán)等央企項(xiàng)目，Ｐ９２鍋爐管在國(guó)內(nèi)鍋爐管市場(chǎng)占有率達(dá)到８０％。礦用車，堅(jiān)持做“精品礦車”，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率８０％以上，獲評(píng)國(guó)家第一批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)，連續(xù)８年入選“全球工程機(jī)械制造商５０強(qiáng)”，銷售收入實(shí)現(xiàn)年均增長(zhǎng)１９．０２％，持續(xù)保持行業(yè)龍頭地位。借助集團(tuán)公司礦山一體化項(xiàng)目，通過提供系統(tǒng)解決方案，國(guó)際市場(chǎng)拓至全球６５個(gè)國(guó)家和地區(qū)，俄羅斯、蒙古、非洲、東南亞等傳統(tǒng)市場(chǎng)銷量顯著提升，國(guó)際市場(chǎng)銷售額占比由“十二五”末的３３％提升到２０１９年的７０％以上。２０２０年實(shí)現(xiàn)澳洲、歐洲市場(chǎng)的重大突破，首次進(jìn)入國(guó)際高端市場(chǎng)。專用汽車，圍繞市政環(huán)衛(wèi)車、混凝土攪拌車、應(yīng)急裝備等產(chǎn)品，產(chǎn)品技術(shù)不斷升級(jí)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，銷售收入年均增長(zhǎng)１２．８％，區(qū)域優(yōu)勢(shì)不斷增強(qiáng)。 ５年來，黨建企業(yè)文化建設(shè)固“根”聚“魂”，激發(fā)動(dòng)力增添活力。以“黨組織強(qiáng)基工程”和“黨員創(chuàng)新工程”為抓手，抓實(shí)黨建工作，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。組織開展“讓黨旗在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線高高飄揚(yáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩不誤。著力培育優(yōu)秀企業(yè)文化，品牌形象、社會(huì)影響力等企業(yè)軟實(shí)力不斷增強(qiáng)。履行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持消費(fèi)扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧相結(jié)合，積極助力云南省紅河縣、黑龍江省甘南縣和包頭市土右旗雙龍鎮(zhèn)張子淖村提前脫貧。公司繼續(xù)保持“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，獲評(píng)全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽示范單位，１０項(xiàng)管理成果獲得省部級(jí)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)；獲評(píng)“改革開放４０周年中國(guó)企業(yè)文化四十標(biāo)桿單位”，１個(gè)黨支部獲評(píng)“中央企業(yè)基層示范黨支部”。獲評(píng)全國(guó)勞動(dòng)模范１人、大國(guó)工匠１人、全國(guó)道德模范１人、全國(guó)模范退役軍人１人、全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人１人。 理清思路、謀篇布局，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程 站在“十四五”發(fā)展新起點(diǎn)，公司以集團(tuán)公司新時(shí)代發(fā)展方針為指引，確立發(fā)展戰(zhàn)略，即，始終把貫徹落實(shí)黨中央決策部署作為最高戰(zhàn)略，以履行好強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為工作主線，堅(jiān)定不移走“科技領(lǐng)企、質(zhì)量立企、人才強(qiáng)企、主業(yè)興企”發(fā)展道路，聚焦裝備、特種鋼、礦用車三大核心業(yè)務(wù)，持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)軍首責(zé)、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、軍民融合、深化改革、綠色發(fā)展，努力構(gòu)建主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、數(shù)字強(qiáng)企、健康發(fā)展的企業(yè)。依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，明確到２０２５年，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到１２０億元以上，利潤(rùn)總額３億元以上，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率達(dá)到２．５％，公司步入高質(zhì)量發(fā)展軌道，綜合實(shí)力躋身集團(tuán)公司前列的“十四五”發(fā)展目標(biāo)。 為落實(shí)好“十四五”發(fā)展要求，公司將以強(qiáng)化科技引領(lǐng)、質(zhì)量提升、管理創(chuàng)新、數(shù)字化建設(shè)、改革深化、人才工程建設(shè)為抓手，高質(zhì)量推進(jìn)裝備發(fā)展與保障、關(guān)鍵技術(shù)研究、試驗(yàn)測(cè)試體系建設(shè)、集團(tuán)公司技術(shù)創(chuàng)新體系專項(xiàng)任務(wù)、科技創(chuàng)新體系建設(shè)、民品產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力建設(shè)、信息化建設(shè)、核心能力建設(shè)、混改和資本運(yùn)營(yíng)、治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨建及企業(yè)文化建設(shè)，為集團(tuán)公司建成世界一流企業(yè)和先進(jìn)兵器工業(yè)體系作出貢獻(xiàn)，開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程！ |
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